עבד 52 ימים בלבד - והמעסיק ישלם לו כמעט 900 אלף שקלים | עו"ד ערן שוהם

בית הדין הטיל על מעסיקה תשלום פיצויים בסך 889,301 שקלים עבור עובד שהועסק שם במשך 52 ימים בלבד, עקב אי-העברה מועדפת של תשלומי הפנסיה. פסיקה זו מעוררת דיון סביב נטילת האחריות בין קרן הפנסיה, העובד והמעסיק.

נכתב אוטומטית על ידי בינה מלאכותית מתוך הכותרות והתקצירים שפרסמו המקורות. ייתכנו אי־דיוקים — לפרטים המלאים פתחו את הכתבות המקוריות.